Gute Vorbereitung ist alles!

Wissen Sie eigentlich, dass jeder ​Zweite den Job wechseln möchte, aber nur wenige es wirklich tun?

Das liegt zu einem großen Teil daran ​, dass die Stellensuche sehr aufwendig ​und die Vorgehensweise unbekannt ist.

Ein weiterer Fehler ist, ​sich nicht selbst mit sich ​auseinanderzusetzen und dadurch nicht zu wissen, was ​die Stärken, Kenntnisse, Fähigkeiten, Wünsche und Ziele sind.

Dabei standen die Chancen noch nie so gut wie heute,​ in den passenden Job zu wechseln. Der Fach- und Führungskräftemangel ist längst in vielen Branchen angekommen, gute Mitarbeiter werden verzweifelt gesucht.

Den Job zu finden, der zu Ihnen passt, ist also gar nicht so schwer, vorausgesetzt Sie bereiten sich gut vor.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Sie wollen wissen, was Sie tun können, damit Sie Ihr Ziel erreichen?
Ganz einfach. Beantworten Sie nachstehenden Fragen.

Ich empfehle Ihnen auf jeden Fall, bei der Beantwortung ehrlich zu sein und sich Zeit zu lassen.
Denn, Sie entschlüsseln nicht nur Ihre berufliche Situation, sondern Sie werden erkennen, mit welchen Themen Sie sich noch ausführlicher beschäftigen müssen.

​Notieren Sie sich Ihre Antworten. Erstellen Sie Pro - und - Contra Listen, wenn Sie sich nicht sicher sind.
Damit Sie am Ende ​bei der Jobsuche auch erfolgreich sind, rate ich Ihnen, erst nach Beendigung der ​persönlichen Standortbestimmung mit der Stellensuche zu beginnen. Nicht vorher.​

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​15 Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie mit der Stellensuche beginnen

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1. Wie bewerten Sie Ihren aktuellen Job? Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit und was nicht? (Bezogen auf Arbeitsbedingungen, Inhalt, Tätigkeiten, Chancen, auf Weiterentwicklung Umgang mit Chef und Kollegen)

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2. Was sind die tatsächlichen Gründe dafür, dass Sie den Job wechseln möchten? ( Sie fühlen sich nicht mehr wohl, Sie sind unter- oder überfordert, Sie wollen weiterkommen etc. )

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​3. Welche Arbeiten machen Ihnen Spaß und welche Tätigkeiten kommen gar nicht mehr in Frage?

4. Wie wollen Sie zukünftig arbeiten? ​Vollzeit, im Homeoffice, halbtags, flexibel.

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5. Sind Sie umzugsbereit oder ortsgebunden?

6. Was ist Ihnen beruflich und privat wichtig?

7. Haben Sie vor, in Zukunft den Karriereweg einzuschlagen? Oder ist eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem Team für Sie besser geeignet?

8. Bringen Sie die richtige Einstellung für den Start zur erfolgreichen Stellensuche mit? (Damit meine ich, haben Sie die Überzeugung, die Motivation, das Selbstvertrauen, den Mut und das Durchhaltevermögen.)

9. Kennen Sie Ihre beruflichen und privaten Stärken, Ihre Fähigkeiten, Kompetenzen, Wünsche und Ziele?

10. Sind Sie in der Lage Ihr eigenes Bewerberprofil zu erstellen?

​11. Wie Sie zur „Marke“ werden und wie Sie sich am besten in den öffentlichen Netzwerken ​präsentieren, ist Ihnen bekannt?

12. Sie sind mit den verschiedenen Methoden des Bewerbungsprozesses vertraut? Sie wissen, worauf es ankommt?

13. Sie können sich gut auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Sie wissen, wie Sie mit unangenehmen Fragen der Personaler umgehen

14. Sie wissen, auf was Sie bei der Vertragsunterzeichnung achten müssen?

15. Ist Ihnen bekannt, auf was Sie in der Anfangszeit in Ihrem neuen Job achten müssen?

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Die Beantwortung der 15 Fragen bilden die Basis für die erfolgreiche Jobsuche. Wenn Sie wirklich ernsthaft über einen Jobwechsel nachdenken, sollten Sie sich mit diesen Fragestellungen intensiv auseinandersetzen.

Denn nur wenigen Menschen ist es vergönnt, sich nicht um die Stellensuche kümmern zu müssen. Sie werden entweder direkt von einem Headhunter oder einem Unternehmen aus Ihrer aktuellen Position abgeworben.

Die Regel ist, dass sich die Mehrzahl der Stellensuchenden richtig gut vermarkten muss, um an Ihren TraumJob zu kommen.

Machen Sie sich die Mühe der Ausarbeitung Ihrer Persönlichkeitsmerkmale, Ihrer Wünsche und Ziele. Bereiten Sie sich super gut vor. Sie werden Ihr Ziel erreichen.
Selbst wenn Ihre aktuelle Situation ausweglos erscheint. In diesem Fall, werden Sie eventuell mehr Zeit benötigen, aber sie erreichen Ihr Ziel.

Bitte geben Sie nicht gleich auf, wenn Sie nicht alle Fragen beantworten können und Ihnen die Vorbereitung so umfangreich erscheint. Arbeiten Sie sich Schritt für Schritt vor. Sie werden merken, dass es mit der Zeit immer besser geht und Sie immer zuversichtlicher werden.

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Wenn Sie alleine nicht zurecht kommen, schauen Sie auf meiner Seite - Kurse und mehr - nach oder vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch mit mir.

​Ich freue mich auf Sie!

​Ihre

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